A.勞動法律法規(guī)
B.勞動合同和集體合同
C.民主管理（職工代表大會、職工大會）制度
D.企業(yè)內部勞動規(guī)則
E.勞動爭議處理制度和勞動監(jiān)督檢查制度

A.集體勞動爭議就是團體勞動爭議
B.團體勞動爭議的主體一方是企業(yè)，一方是工會
C.團體勞動爭議的內容具有廣泛性和整體性
D.團體勞動爭議處理不當可能導致罷工、游行等激化矛盾的行為
E.團體勞動爭議在申請和協(xié)調處理間，企業(yè)不得解除職工的勞動關系

A.合理化建議
B.職工大會
C.平等協(xié)商制度
D.質量小組
E.職工代表大會制度

A.工傷醫(yī)療費用
B.勞動安全衛(wèi)生教育培訓費用
C.健康檢查和職業(yè)病防治費用
D.有毒有害作業(yè)場所定期檢測費用
E.勞動安全衛(wèi)生保護設施建設費用

A.著重調解及時處理
B.在查清事實的基礎上依法處理
C.當事人在適用法律上一律平等
D.強制性
E.維護當事人的利益