單項選擇題下列表述中，（）是錯誤的。
A、勞動法律法規(guī)的效力高于集體合同
B、企業(yè)規(guī)章制度的效力高于集體合同
C、勞動合同的效力低于集體合同
D、集體合同的效力高于企業(yè)規(guī)章制度
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1.單項選擇題（）是集體合同的程序性條款。
A、集體合同期限
B、工作時間
C、勞動報酬
D、技能培訓
2.單項選擇題下列原則中那些不是訂立勞動合同的原則（）？
A、合法原則
B、互利原則
C、平等原則
D、自愿原則
3.單項選擇題不定時工作制是指（）
A.每月不定時上下班
B.每周不定時上下班
C.每季不定時上下班
D.每日不定時上下班
4.單項選擇題勞動者與企業(yè)所定的勞動合同中，關(guān)于工資標準的條款，下面哪種說法是正確的（）？
A.不低于當?shù)厣鐣骄べY
.B.不高于當?shù)厣鐣骄べY
C.不低于當?shù)刈畹凸べY標準
D.不高于當?shù)刈畹凸べY標準
5.單項選擇題《勞動合同法》屬于下列立法性文件中的哪一類（）？
A.行政法規(guī)
B.法律
C.憲法
D.地方性法規(guī)
最新試題
屬于量化規(guī)定的勞動標準的有（）。
題型：多項選擇題
休假包括（）。
題型：多項選擇題
（）存在較大差異，因此，決定了企業(yè)勞動規(guī)章制度不可能是一個模式，其內(nèi)容和標準也不可能統(tǒng)一。
題型：多項選擇題
企業(yè)勞動標準實施的原則有（）
題型：多項選擇題
勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員應該在集體協(xié)商中倡導勞動關(guān)系雙方遵守如下原則（）。
題型：多項選擇題
試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定，包括（）等。
題型：多項選擇題
勞動合同解除文書的送達為（）
題型：多項選擇題
競業(yè)限制協(xié)議具體限制為（）
題型：多項選擇題
企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內(nèi)容（）等。
題型：多項選擇題
本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則，（）是工會的重要任務。
題型：多項選擇題