單項選擇題最低工資標準至少每()調整一次。
A.一年
B.兩年
C.一年半
D.半年
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1.單項選擇題行業(yè)勞動標準是按照行業(yè)分類的勞動標準,主要是基礎類標準和()。
A.技術類標準
B.職業(yè)培訓標準
C.勞動定員定額標準
D.勞動安全衛(wèi)生標準
2.單項選擇題沖突管理中最有效的解決沖突方法是()。
A.問題解決
B.求同存異
C.強迫
D.撤退
3.單項選擇題關于人際交往的互利原則,正確的說法是()。
A.大多數(shù)的人際交往是互利的
B.互利建立在平等的基礎上
C.互利的最高層次是互信互助
D.精神層面的互利是不穩(wěn)定的
4.單項選擇題西方勞動經(jīng)濟學的理論前提是()。
A.勞動力資源的稀缺性
B.人的非理性
C.勞動力供求達到平衡
D.市場經(jīng)濟體制
5.單項選擇題我國《勞動法》體現(xiàn)了()。
A.以人為本
B.科學發(fā)展觀
C.構建和諧社會
D.效率優(yōu)先、兼顧公平
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競業(yè)限制協(xié)議具體限制為()
題型:多項選擇題
()是最常見的導致勞動合同終止的情形。
題型:單項選擇題
下列關于勞動關系協(xié)調人員的職業(yè)操守的說法正確的有()。
題型:多項選擇題
勞動報酬往往是勞動關系雙方權衡的結果,因此工會可用()等數(shù)據(jù)進行綜合分析后提出自己的要求。
題型:多項選擇題
勞動合同解除文書的送達為()
題型:多項選擇題
勞動標準的分類按照內(nèi)容劃分,勞動標準可以分為()
題型:多項選擇題
休假包括()。
題型:多項選擇題
集體協(xié)商和集體合同的關系說法正確的有()
題型:多項選擇題
與集體協(xié)商密切相關的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括()
題型:多項選擇題
企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為()個方面。
題型:多項選擇題