A、與企業(yè)簽訂勞動合同建立勞動關(guān)系的職工
B、與企業(yè)存在事實(shí)勞動關(guān)系的職工
C、依法終止勞動關(guān)系的職工
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A、工人
B、管理和技術(shù)人員
C、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員
A、各級黨委紀(jì)檢部門
B、組織部門
C、各級人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)
A、知情權(quán)
B、參與權(quán)
C、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)
A、馬列主義
B、鄧小平理論
C、“三個(gè)代表”重要思想
A、勞動安全衛(wèi)生
B、女職工權(quán)益保護(hù)
C、工資調(diào)整機(jī)制
最新試題
職工代表應(yīng)由職工民主選舉產(chǎn)生，不可以連選連任。
安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)勞動保護(hù)管理制度的核心。
女工家屬安全協(xié)管工作要做到安全宣傳進(jìn)家戶、安全幫教到職工，安全服務(wù)到井口。
工資協(xié)議草案應(yīng)提交職工代表大會討論審議。
體育不是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和社會主義現(xiàn)代化的重要組成部分。
工作人員無論到何地出差，出租車費(fèi)用原則上不予報(bào)銷，特殊情況應(yīng)寫明原因，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，財(cái)務(wù)部門審核后予以報(bào)銷。
參加體育健身活動并得到相關(guān)的公共服務(wù)和社會保障，是現(xiàn)代社會公民應(yīng)享有的基本權(quán)利。
影響身體素質(zhì)的因素不僅包括遺傳、環(huán)境、醫(yī)療、飲食、休息和生活習(xí)慣的多個(gè)方面，體育健身鍛煉也是其中一個(gè)積極有效的因素。
職工代表每年至少培訓(xùn)兩次，培訓(xùn)方式為全脫產(chǎn)，每次培訓(xùn)時(shí)間不得少于一個(gè)工作日。
經(jīng)審會每年對本級工會進(jìn)行一次經(jīng)費(fèi)收支審計(jì)，無需召開經(jīng)審會全體委員會議對本級工會經(jīng)費(fèi)預(yù)決算進(jìn)行審查。