A、各級黨委紀檢部門
B、組織部門
C、各級人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)
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A、知情權(quán)
B、參與權(quán)
C、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)
A、馬列主義
B、鄧小平理論
C、“三個代表”重要思想
A、勞動安全衛(wèi)生
B、女職工權(quán)益保護
C、工資調(diào)整機制
A、由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償
B、勞動行政部門責令用人單位限期支付，但用人單位逾期不支付的，用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金
C、勞動行政部門以每人500元以上2000元以下的標準處以罰款
A、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的
B、用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的
C、違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的
最新試題
經(jīng)審會每年對本級工會進行一次經(jīng)費收支審計，無需召開經(jīng)審會全體委員會議對本級工會經(jīng)費預決算進行審查。
女工家屬安全協(xié)管工作要做到安全宣傳進家戶、安全幫教到職工，安全服務到井口。
出差人員到晉城市城郊以外的地區(qū)出差，其伙食補助費，不分途中和住勤，每天補助標準為200元。
在復審期間原審計決定無效，被審計單位可不執(zhí)行原審計決定。
工作人員無論到何地出差，出租車費用原則上不予報銷，特殊情況應寫明原因，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準，財務部門審核后予以報銷。
女工家屬安全協(xié)管工作要打造的安全鏈環(huán)是“家庭——職工——企業(yè)——家庭”。
勞動競賽是工會的一項傳統(tǒng)工作，也是工會經(jīng)濟技術(shù)工作的核心內(nèi)容。勞動競賽的概念有狹義和廣義之分。
工會審計實行統(tǒng)一領(lǐng)導、分級管理、分級負責、下審一級的工作體制。
處級及處級以下人員出差一般不得乘坐飛機、軟臥，特殊情況需乘飛機、軟臥的必須提前填寫“乘坐飛機（軟臥）申請單”，經(jīng)批準后，方可乘坐飛機、軟臥，否則按照火車票價報銷。
安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)勞動保護管理制度的核心。