A.賠償性
B.懲戒性
C.制約性
D.規(guī)范性
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A.必須采取合規(guī)職能集中化的模式(即所有合規(guī)工作人員均被安排在一個合規(guī)部門),且合規(guī)職能的地位和責任應被明確界定
B.必須采取合規(guī)職能分散化的模式(即合規(guī)工作人員被安排在不同的業(yè)務部門),且合規(guī)職能的地位和責任應被明確界定
C.合規(guī)職能的地位和責任必須被明確界定且合規(guī)職能應獨立于銀行的經(jīng)營活動
D.在合規(guī)職能的組織架構和責任安排方面,所有的銀行應采取統(tǒng)一的模式,且合規(guī)職能的地位和責任應被明確界定
A.董事會有責任監(jiān)督銀行合規(guī)風險的管理工作
B.董事會負責批準銀行的合規(guī)政策
C.董事會應當監(jiān)督合規(guī)政策的執(zhí)行
D.高級管理層負責審查銀行合規(guī)政策的執(zhí)行情況,董事會或其委員會毋需做出相應審查
A.董事會負責批準全行合規(guī)政策
B.董事會負有對銀行高級管理層的合規(guī)風險管理工作進行監(jiān)督的責任
C.合規(guī)政策由法律與合規(guī)部門牽頭草擬
D.高級管理層負責對合規(guī)政策進行最終審核、批準
A.反洗錢和恐怖活動融資方面的法律法規(guī)
B.隱私和數(shù)據(jù)保護方面的法律法規(guī)
C.消費信貸方面的法律法規(guī)
D.銀行與客戶簽署的合同
A.法律與合規(guī)部門要進行常規(guī)的和全面的合規(guī)風險評估和檢查
B.規(guī)章制度的制定部門可視情況決定該規(guī)章制度出臺前是否經(jīng)過法律與合規(guī)部門審查
C.法律與合規(guī)部門要做好合規(guī)風險提示工作,及時提示業(yè)務和管理部門,將監(jiān)管當局的合規(guī)要求和國家發(fā)布的法律法規(guī)落實為行內(nèi)規(guī)章制度
D.法律與合規(guī)部門應就合規(guī)問題為員工答疑,發(fā)揮銀行內(nèi)部聯(lián)絡咨詢中心的作用
最新試題
為了建立科學合理用人和考核激勵機制,增強窗口服務人員的歸宿感,銀行機構應()。
下列關于文明規(guī)范服務組織領導方面正確做法的有()。
文明服務專題活動至少一年舉行()次,活動要有具體方案,并形成書面總結。
銀行業(yè)從業(yè)人員如何做到授信盡職?
銀行業(yè)從業(yè)人員應當熟知銀行承擔的依法協(xié)助執(zhí)行的義務,做到()。
對銀行業(yè)從業(yè)人員在協(xié)助執(zhí)行方面的要求是什么?
銀行業(yè)從業(yè)人員的勤勉盡職表現(xiàn)在()。
簡述文明規(guī)范服務總體工作目標?
銀行業(yè)從業(yè)人員應當尊重同事,禁止帶有任何歧視性的()。
經(jīng)營機構必須規(guī)范大堂經(jīng)理的()。