單項(xiàng)選擇題事件營(yíng)銷(xiāo)的優(yōu)勢(shì)有:投資回報(bào)率高。據(jù)有關(guān)人士統(tǒng)計(jì)、分析,企業(yè)運(yùn)用事件營(yíng)銷(xiāo)手段取得的傳播投資回報(bào)率約為一般傳統(tǒng)廣告的()倍。

A.3
B.6
C.9
D.10


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2.單項(xiàng)選擇題對(duì)銷(xiāo)售導(dǎo)向觀念和營(yíng)銷(xiāo)導(dǎo)向觀念的不同之處描述錯(cuò)誤的是()。

A.銷(xiāo)售導(dǎo)向觀念以工廠為出發(fā)點(diǎn),營(yíng)銷(xiāo)導(dǎo)向觀念以目標(biāo)市場(chǎng)為出發(fā)點(diǎn)。
B.銷(xiāo)售導(dǎo)向觀念側(cè)重于滿(mǎn)足顧客需求,營(yíng)銷(xiāo)導(dǎo)向觀念側(cè)重于自身產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)。
C.銷(xiāo)售導(dǎo)向觀念主要采用推銷(xiāo)和促銷(xiāo)的方法,營(yíng)銷(xiāo)導(dǎo)向觀念側(cè)重于整合營(yíng)銷(xiāo)方法。
D.銷(xiāo)售導(dǎo)向觀念通過(guò)銷(xiāo)售獲取利潤(rùn),營(yíng)銷(xiāo)導(dǎo)向觀念通過(guò)顧客滿(mǎn)意獲取利潤(rùn)。

3.單項(xiàng)選擇題JIT生產(chǎn)方式把()作為基本目標(biāo)。

A.獲取最大利潤(rùn)
B.準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)
C.降低成本
D.看板管理

5.單項(xiàng)選擇題()一般在缺乏修理定額資料時(shí),或?qū)?jiǎn)單、不重復(fù)的設(shè)備維修時(shí)采用。

A.標(biāo)準(zhǔn)修理法
B.強(qiáng)制修理法
C.定期修理法
D.檢查后修理法

最新試題

實(shí)施經(jīng)營(yíng)組織改進(jìn)方案,要經(jīng)過(guò)()。

題型:多項(xiàng)選擇題

PEST分析模型中的E代表的是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,下列內(nèi)容中代表企業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

企業(yè)戰(zhàn)略選擇的成長(zhǎng)方式有哪些?

題型:?jiǎn)柎痤}

生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理咨詢(xún)

題型:名詞解釋

按咨詢(xún)時(shí)間長(zhǎng)短分,管理咨詢(xún)可分為()。

題型:多項(xiàng)選擇題

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)

題型:名詞解釋

人力資源管理是對(duì)企業(yè)中的人力資源進(jìn)行有效的開(kāi)發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的過(guò)程。人力資源管理部門(mén)在企業(yè)中也占據(jù)著舉足輕重的作用,它負(fù)責(zé)企止人員的智力開(kāi)發(fā)、教育培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)人員的工作積極性等。總之,人力資源管理過(guò)程是一個(gè)比較重要的工作。請(qǐng)分析企業(yè)人力資源管理的過(guò)程。

題型:?jiǎn)柎痤}

常用的分析法包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

項(xiàng)目建議書(shū)編寫(xiě)的要求有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

該公司選址時(shí)需要考慮的因素有哪些?

題型:?jiǎn)柎痤}