A.傳遞企業(yè)形象
B.創(chuàng)造新聞效應,獲得新聞價值
C.提高企業(yè)和產(chǎn)品的知名度
D.促進銷售
E.創(chuàng)造寬松的經(jīng)營環(huán)境
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你可能感興趣的試題
A.廣告?zhèn)鬟f信息內(nèi)容的策略
B.廣告信息傳遞對象的策略
C.廣告信息傳遞媒介的策略
D.廣告信息傳遞強度的策略
E.廣告信息傳遞時機的策略
A.適應力
B.創(chuàng)新力
C.吸引力
D.盈利能力
E.市場占有率
A.產(chǎn)品性質(zhì)
B.消費者特點
C.生產(chǎn)企業(yè)情況
D.市場環(huán)境的影響
E.中間商的情況
A.集中的功能和分散的功能
B.產(chǎn)銷平衡的功能
C.存儲和運輸?shù)墓δ?br />
D.簡化和節(jié)約的功能
E.分散風險的功能
A.一廠商標,多廠使用
B.一品商標,數(shù)品使用
C.一個產(chǎn)品,數(shù)個商標
D.名牌產(chǎn)品,改換商標
E.中國商品使用外商商標
最新試題
崗位調(diào)查的方式主要有()。
實施組織工作適應明確責任和權(quán)限,其中“責任”是完成()的程度。
在預測公司的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展趨勢時,根據(jù)()預測下一年度工資費用的變化趨勢。
()是指法定工作時間,反映出能利用的工作時間的最大值。
在工作崗位研究概念中,()是泛指體力和腦力勞動活動。
在核算人力資源管理具體項目的費用時應注意()。
()是指為生產(chǎn)單位合格產(chǎn)品或完成一定工作任務的勞動時間消耗的限額。
()是指在規(guī)定工作時間以外,由于生產(chǎn)經(jīng)營活動的需要,企業(yè)安排員工實際從事生產(chǎn)作業(yè)活動的時間。
()是按照時間消耗的順序,對某一崗位的員工在整個工作日內(nèi)的工作活動情況進行觀察記錄與分析的一種方法。
評估信息源可靠性的標準有()。