A.產(chǎn)品技術水平指標
B.技術裝備水平指標
C.職工技術水平指標
D.技術開發(fā)水平指標
E.年技術進步速度指標
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A.科學功能
B.生產(chǎn)功能
C.經(jīng)濟功能
D.社會功能
E.管理功能
A.機器
B.設備
C.裝置
D.知識
E.管理
A.優(yōu)秀級質(zhì)量戰(zhàn)略
B.優(yōu)良級質(zhì)量戰(zhàn)略
C.一般級質(zhì)量戰(zhàn)略
D.良好級質(zhì)量戰(zhàn)略
E.可用級質(zhì)量戰(zhàn)略
A.技術方面的要求
B.管理人員的要求
C.質(zhì)量使用條件的要求
D.保證產(chǎn)品質(zhì)量的輔助要求
E.質(zhì)量檢測的方法和檢測規(guī)則
A.產(chǎn)品性能戰(zhàn)略
B.產(chǎn)品壽命戰(zhàn)略
C.質(zhì)量等級戰(zhàn)略
D.質(zhì)量標準戰(zhàn)略
E.動態(tài)質(zhì)量戰(zhàn)略
最新試題
以下對崗位的責任和權限描述正確的是()。
從一個企業(yè)系統(tǒng)的總功能、分功能、分支功能的維度上,又可以將崗位劃分為()等崗位。
在崗位調(diào)查中,填寫調(diào)查表應當注意()。
企業(yè)員工人數(shù)統(tǒng)計是指一定時期內(nèi)對整個企業(yè)或某個部門()在職員工總人數(shù)的統(tǒng)計,又稱平均人數(shù)統(tǒng)計。
()是根據(jù)概率論與數(shù)理統(tǒng)計的原理,對工作崗位進行隨機性的調(diào)查。
加班時間分析的指標包括()。
()是指在規(guī)定工作時間以外,由于生產(chǎn)經(jīng)營活動的需要,企業(yè)安排員工實際從事生產(chǎn)作業(yè)活動的時間。
在預測公司的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展趨勢時,根據(jù)()預測下一年度工資費用的變化趨勢。
在正式調(diào)研階段,調(diào)研人員獲取行管信息的來源有原始資料和()。
崗位調(diào)查的方式主要有()。