A.企業(yè)在國民經(jīng)濟中處于重要地位,是發(fā)展社會生產(chǎn)力的主力軍
B.在農(nóng)村經(jīng)濟中處于主體地位
C.在行業(yè)中起骨干作用
D.是大企業(yè)不可缺少的伙伴和助手
E.船小好調(diào)頭
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A.上繳稅金目標
B.投資回報目標
C.職工收入增長目標
D.企業(yè)成長目標
E.企業(yè)市場目標
A.一體化戰(zhàn)略
B.轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略
C.無變化戰(zhàn)略
D.清算戰(zhàn)略
E.維持利潤戰(zhàn)略
A.銷售收入目標
B.利潤目標
C.籌資目標
D.上繳稅金目標
E.投資回報目標
A.企業(yè)成長目標
B.企業(yè)市場目標
C.財務目標
D.企業(yè)貢獻目標
E.職工收入增長目標
A.靈活經(jīng)營的思想
B.特色經(jīng)營的思想
C.集中經(jīng)營的思想
D.聯(lián)合經(jīng)營的思想
E.補缺經(jīng)營的思想
最新試題
()規(guī)定了員工應該承擔工作的內(nèi)容和要求,而不是工作任務的地點和時空條件。
以下屬于企業(yè)組織信息特點的有()。
以下對崗位的責任和權限描述正確的是()。
()是指為生產(chǎn)單位合格產(chǎn)品或完成一定工作任務的勞動時間消耗的限額。
根據(jù)崗位調(diào)査對象的不同,崗位寫實可分為()。
()是按照時間消耗的順序,對某一崗位的員工在整個工作日內(nèi)的工作活動情況進行觀察記錄與分析的一種方法。
一般來說,在一個組織系統(tǒng)中,工作崗位能級從高到低可區(qū)分為()。
()是根據(jù)概率論與數(shù)理統(tǒng)計的原理,對工作崗位進行隨機性的調(diào)查。
()是以工序或某一作業(yè)為對象,按照操作順序進行實地觀察記錄,研究作業(yè)活動的一種方法。
企業(yè)員工人數(shù)統(tǒng)計是指一定時期內(nèi)對整個企業(yè)或某個部門()在職員工總?cè)藬?shù)的統(tǒng)計,又稱平均人數(shù)統(tǒng)計。