單項選擇題按事物“兩頭大、中間小”的正態(tài)分布規(guī)律,先確定好各等級在總數(shù)中所占的比例的考核方法是()。
A、簡單分級法
B、交替分級法
C、范例對比法
D、強制分配法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題把生產(chǎn)任務(wù)包給個人或班組,如按期完成,發(fā)給包工工資,類似于集體計件工資的是()。
A、提成工資制
B、間接計件工資
C、包工工資制
D、累進計件工資制
2.單項選擇題勒溫場論中的“場”指的是()。
A、個人的績效
B、個人的能力和條件
C、所處環(huán)境
D、壽命
3.單項選擇題被廣泛用于職稱評定的考核方法是()。
A、民意測驗法
B、共同確定法
C、立體考核法
D、分級法
4.單項選擇題霍桑實驗研究結(jié)果使人事管理從科學(xué)管理轉(zhuǎn)向了對()的研究。
A、工作行為
B、工作方式
C、人際關(guān)系
D、行為科學(xué)
5.單項選擇題功績晉升制、年資晉升制和綜合晉升制的劃分依據(jù)是()。
A、晉升考核的依據(jù)
B、晉升人員的選拔方法
C、晉升人員的來源
D、晉升人員職務(wù)
最新試題
何種職能表現(xiàn)了柔性管理的主動性和靈活性?()
題型:單項選擇題
從比較的高度看,在高、中、低三個層次的管理者當(dāng)中,對于其知識素質(zhì)要求最為全面和嚴(yán)格的是()
題型:單項選擇題
對現(xiàn)實組織資源進行有效整合的過程稱()
題型:單項選擇題
德魯克在管理學(xué)中首創(chuàng)了()
題型:單項選擇題
以管理層級做標(biāo)準(zhǔn)劃分的管理者類型中被稱為“橋梁"的是()
題型:單項選擇題
管理活動中,經(jīng)濟方法的具體形式包括()
題型:多項選擇題
任何一個管理系統(tǒng)至少應(yīng)該包括戰(zhàn)略規(guī)劃層、戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃層和()
題型:單項選擇題
水桶定律也稱限定因素原理,是指在其他因素不變的情況下。僅僅改交這些因素,就可以()
題型:單項選擇題
管理績效評估的功能有()
題型:多項選擇題
現(xiàn)代管理中,管理創(chuàng)新的主要特點有()
題型:多項選擇題