A.內(nèi)部招聘
B.外部招聘
C.其他崗位調(diào)職
D.以上均錯
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A.市場變化
B.組織文化變化
C.經(jīng)濟增長
D.內(nèi)部環(huán)境變化
A.較低的
B.較高的
C.較集中的
D.較分散的
A.直銷和間接
B.廣銷銷和寬銷
C.分銷和批發(fā)銷售
D.零售和批發(fā)商
A.狹度變量、寬度變量及廣度變量
B.長度變量、狹度變量及廣度變量
C.長度變量、寬度變量及狹度變量
D.長度變量、寬度變量及廣度變量
A.寬度結(jié)構(gòu)
B.廣度結(jié)構(gòu)
C.狹度結(jié)構(gòu)
D.長度結(jié)構(gòu)
最新試題
主管無計可施時,往往采用的批評方式是()
DIPADA模式對()模式的一種補充和完善,充分體現(xiàn)了銷售洽談的需要性原則和說服規(guī)勸原則。
企業(yè)店鋪的內(nèi)部裝飾、燈光色彩、背景音樂、營業(yè)設(shè)備、商品擺設(shè)等會引起顧客不同的情緒感受,并由此激發(fā)他們的購買欲望,說明了()的重要性。
()是指由個別接受培訓的銷售人員參加討論的會議。
針對顧客差異化的分析,美國數(shù)據(jù)庫營銷研究所休斯教授提出了RFM模型,以下含義不正確的是()
()是指國家針對經(jīng)濟領(lǐng)域出臺的政策、法規(guī)、條例等因素,主要包括貨幣政策因素、財政政策因素、物價變動的影響和國際收支的影響。
()的企業(yè)的信用程度較差,償債能力不足。該類企業(yè)有較多不良信用記錄,未來前景不明朗。
充分體現(xiàn)了銷售洽談的需要性原則和說服規(guī)勸原則,是對AIDA模式的一種完善和補充的是()
通常一個團隊的人數(shù)應該在()人較好。
簡單易行、集思廣益,一般只需一至二次會議即可獲得銷售預測值的方法是()。