A、累進費率
B、遞減費率
C、統(tǒng)一費率
D、差別費率
E、浮動費率
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、個別（單獨）確定法
B、家庭確定法
C、類別確定法
D、組織確定法
E、統(tǒng)一確定法
A、工傷事故范圍
B、職業(yè)病的范圍
C、受保人的范圍
D、工傷保險基金來源的范圍
E、工傷保險基金使用的范圍
A、工傷保險的范圍
B、工傷保險基金的籌集
C、勞動能力鑒定
D、勞動能力提高
E、工傷保險待遇
A、自愿性原則
B、強制性原則
C、個人不繳費原則
D、“無過失補償”原則
E、保險待遇從優(yōu)原則
A、獨成體系，在保險管理及保險基金方面有自主權(quán)
B、從屬于指定的政府部門
C、工傷保險雖獨立實施，但在行政管理方面是同一機構(gòu)
D、由社會中介組織實施
E、工傷及其他意外事故均包括在整個社會保險制度之中
最新試題
公共就業(yè)服務機構(gòu)應當免費為勞動者提供下列服務：就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場工資指導價位和職業(yè)培訓等信息發(fā)布；職業(yè)指導和職業(yè)介紹；對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務。
對用人單位職業(yè)培訓可給予全額補貼。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務工的農(nóng)村勞動者。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。
職工教育經(jīng)費的50%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
就業(yè)見習期一般為6個月，最長不超過1年。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動年齡內(nèi)、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。