單項(xiàng)選擇題根據(jù)協(xié)助領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證的工作需求,開展領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證,核心是了解離退休人員的(),屬于比較敏感的問題,要注意做好宣傳、解釋,取得離退休人員的理解

A、生存情況
B、家庭情況
C、健康情況
D、基本情況


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2.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)保障協(xié)理員在為退休人員提供政策咨詢遇到無法回答的問題時(shí),屬非業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的問題()

A、請退休人員自己想辦法去了解
B、指導(dǎo)退休人員通過其他途徑咨詢
C、直接告訴退休人員不了解情況
D、向退休人員表示歉意,說明無法回答

3.單項(xiàng)選擇題社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員接待退休人員咨詢的最后一個(gè)步驟是()

A、向退休人員反饋
B、對咨詢的問題進(jìn)行登記
C、回答咨詢的問題
D、整理登記表

4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)退休人員社區(qū)化管理服務(wù)是()的重要職能

A、街道社區(qū)民政部門
B、街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)
C、街道社區(qū)黨員組織
D、街道企業(yè)管理部門

5.單項(xiàng)選擇題跟蹤掌握退休人員的基本情況的工作程序是確定跟蹤了解對象、()、進(jìn)行走訪或電話訪談、做好記錄、登記反饋

A、登記變更情況
B、確定了解情況的方式
C、發(fā)放登記表
D、填寫登記表

最新試題

對用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費(fèi)的50%。

題型:判斷題

就業(yè)見習(xí)期一般為6個(gè)月,最長不超過1年。

題型:判斷題

個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬元,規(guī)模較大的可提高到100萬元。

題型:判斷題

職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi),或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過3萬元。

題型:判斷題

個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬元,規(guī)模較大的可提高到10萬元。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題

省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。

題型:判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實(shí)際招用的人數(shù),給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi),對單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼,個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

題型:判斷題

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。

題型:判斷題