判斷題薪酬管理有一定的周期性()
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3.多項(xiàng)選擇題()是養(yǎng)老金的支付形式
A、一次性支付
B、定期支付
C、分季度支付
D、一次性支付與定期支付相結(jié)合
E、年度支付
4.多項(xiàng)選擇題福利管理的內(nèi)容包括()
A、確定福利總額
B、明確實(shí)施福利的目標(biāo)
C、確定福利的對象
D、支付形式
E、評價福利實(shí)施的效果
5.多項(xiàng)選擇題福利管理的主要原則是()
A、必要性
B、合理性
C、計(jì)劃性
D、協(xié)調(diào)性
E、及時性
最新試題
（）不屬于單一傭金計(jì)劃。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。
題型：單項(xiàng)選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
非經(jīng)濟(jì)性福利為（）
題型：單項(xiàng)選擇題
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分，其中不包括以下哪一項(xiàng)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
薪酬等級級差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
正式調(diào)查不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下不屬于以計(jì)時工資為基礎(chǔ)的著勵計(jì)劃形式有（）
題型：單項(xiàng)選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題