A、一次性支付
B、定期支付
C、分季度支付
D、一次性支付與定期支付相結(jié)合
E、年度支付
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、確定福利總額
B、明確實(shí)施福利的目標(biāo)
C、確定福利的對(duì)象
D、支付形式
E、評(píng)價(jià)福利實(shí)施的效果
A、必要性
B、合理性
C、計(jì)劃性
D、協(xié)調(diào)性
E、及時(shí)性
A、基本醫(yī)療保險(xiǎn)
B、交通補(bǔ)貼
C、購房低息貸款
D、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)劃
E、工傷保險(xiǎn)
A、加班加點(diǎn)工資
B、計(jì)劃生育獨(dú)生子女補(bǔ)貼
C、探親路費(fèi)
D、國家星火計(jì)劃獎(jiǎng)
E、獎(jiǎng)金
A、工資定級(jí)性調(diào)整
B、物價(jià)性調(diào)整
C、工齡性調(diào)整
D、獎(jiǎng)勵(lì)性調(diào)整
E、考核性調(diào)整
最新試題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()
計(jì)件工資制的具體形式不包括()
()是指根據(jù)員工績效等級(jí)來直接確定成就工資增長比率的方法。
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中,第二步是()
薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是()
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分,其中不包括以下哪一項(xiàng)?()
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
以下不屬于集體福利的是()
()不屬于基于能力的薪酬體系類型。
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()