應當由（）將量化后的公司目標分派到具體崗位。

下列哪些選項是中層經理在工作追蹤中容易出現(xiàn)的問題？（）

我們用（）來幫助我們設定事情的優(yōu)先級別。

由（）設立工作目標對解決下屬阻力有好處。

對個人來說，人生目標和公司目標相結合可以實現(xiàn)目標的（）。

下列哪項屬于過程管理？（）

為了讓員工更加清楚的認知工作追蹤，我們需要告知員工（）。

在下屬自我設定了目標之后，管理者緊接著應當（）。

目標對話時應當努力尋求雙方目標的（）。

以下哪個是時間管理的科學方法？（）