填空題()是一種通過直接排除應激物而消除應激影響的方法。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
4.單項選擇題下列不是組織的應激來源的是()。
A.溝通不良
B.組織中缺乏必要的績效反饋
C.目標之間的沖突
D.確切的信息
5.單項選擇題在工作壓力的個人調適中情緒調節(jié)法的有利方面不包括()。
A.可以彌補未發(fā)現(xiàn)的損失
B.可能降低自己的情緒反應
C.可以重新獲得自尊
D.可以維持增長的希望和勇氣
最新試題
下列哪個選項不屬于工作豐富化的措施()。
題型:單項選擇題
資料收集整理敘述不正確的是()。
題型:單項選擇題
職業(yè)咨詢的類型是是什么?
題型:問答題
職業(yè)咨詢的一般程序排列正確的是()。①接納咨詢;②總結與反饋;③資料分析;④提供咨詢;⑤了解當事人;⑥問題診斷。
題型:單項選擇題
在工作壓力的個人調適中情緒調節(jié)法的有利方面不包括()。
題型:單項選擇題
在團體活動中,()一般有兩種表現(xiàn)方式:緘默和岔開話題。嚴重時還可表現(xiàn)為攻擊性自我防衛(wèi),如謾罵和身體攻擊,或者逃離團隊。
題型:填空題
()、()、導向積極的信息和輿論環(huán)境,是保證員工處于較低應激水平的重要組織措施。
題型:填空題
職業(yè)適應不包括()。
題型:單項選擇題
職業(yè)心理咨詢的領導者應該具備怎樣的特質?
題型:問答題
詹姆斯豪斯把這種支持行為分為四類:情感的、措施的、信息的和()。
題型:單項選擇題