單項選擇題企業(yè)在選擇培訓方法時，不能單一地從企業(yè)利益方面考慮，還需要切實關注員工個人的需求，堅持以人為本的原則，達到企業(yè)和員工的雙贏狀態(tài)。（）
A、因材施教原則
B、科學性原則
C、以人為本原則
D、可行性原則
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1.單項選擇題阿爾弗雷德·馬歇爾則認為，在所有的投資中，最有價值的是（）
A、對人本身的投資
B、對團隊的投資
C、對人誠信的投資
D、對人品質的投資
2.單項選擇題現(xiàn)代管理學之父彼得·德魯克認為，在現(xiàn)代經(jīng)濟中，已經(jīng)成為真正的資本和首要的財富的是（）
A、科學
B、素質
C、文化
D、知識
3.單項選擇題團隊凝聚力的影響因素有：團隊成員的組成、團隊任務、（）
A、團隊內部管理
B、團隊意識
C、人員的構成
D、團隊的成績
4.單項選擇題團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就，核心是（）
A、個人成就
B、協(xié)同合作
C、團隊意識
D、成員的組成
5.單項選擇題通過傳播媒體、公共關系活動等各種渠道，使企業(yè)的文化力對社會產(chǎn)生影響的是（）
A、凝聚功能
B、導向功能
C、輻射功能
D、調適功能
最新試題
培訓目標對受訓者傳達的意圖中，下面（）的說法是錯誤的。
題型：單項選擇題
學習層面的評估一般采用（）。
題型：單項選擇題
培訓課程應達到的目標一般包含三個領域，下面說法不正確的是（）。
題型：單項選擇題
三維培訓需求分析模型的作用包含（）。
題型：多項選擇題
運用三維培訓需求分析模型對培訓需求進行分析時，（）的特征象限采用以自我培訓為主，著重較低層次的學習的培訓。
題型：單項選擇題
培訓項目設計時，需要界定清晰的培訓目標，（）是制定培訓目標時不可或缺的條件。
題型：多項選擇題
在培訓效果的評估工具中，問卷評估法一般具備以下特點（）。
題型：多項選擇題
對（）受訓者，宜采用以教師為主教學方法，以理論講授，報告會為主。
題型：單項選擇題
為了便于管理，需要外出培訓的員工應做好相關工作，以下說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
在培訓項目規(guī)劃中包含了許多不同的內容，比較容易被忽視的是（）。
題型：單項選擇題