A.1987年
B.1989年
C.1991年
D.1993年
E.1995年
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A.以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)
B.全員參與
C.過(guò)程方法
D.持續(xù)改進(jìn)
E.利益最大化
A.每季度一次
B.每半年一次
C.時(shí)間間隔不超過(guò)一年
D.每年進(jìn)行一次
E.每?jī)赡赀M(jìn)行一次
A.滿足國(guó)家、部門和地方法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求
B.滿足衛(wèi)生行政部門專業(yè)技術(shù)的要求
C.滿足單位提出的特別要求
D.滿足廠商設(shè)備或試劑的說(shuō)明
E.適合單位的工作程序
A.是對(duì)完成各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)的方法所做的規(guī)定
B.發(fā)揮承上啟下的作用
C.卡片類簡(jiǎn)明作業(yè)指導(dǎo)書可以不受文件控制程序的約束
D.應(yīng)文件化并使相關(guān)操作人員可在工作區(qū)域內(nèi)方便得到
E.可以直接把制造商提供的使用說(shuō)明書作為作業(yè)指導(dǎo)書
A.首先需要制定繼續(xù)教育和培訓(xùn)計(jì)劃
B.通過(guò)學(xué)習(xí)掌握輸血基本知識(shí)、基本理論、基本技能和輸血行業(yè)的法律法規(guī)要求
C.經(jīng)過(guò)不少于75學(xué)時(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)即可允許上崗,并在工作文件或記錄上簽字
D.血站工作人員每人每年應(yīng)當(dāng)接受不少于75學(xué)時(shí)的崗位繼續(xù)教育
E.員工必須接受擬任崗位職責(zé)相關(guān)文件、實(shí)踐技能和相關(guān)簽名的工作程序以及法律責(zé)任的培訓(xùn)
最新試題
ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)是從哪四個(gè)方面規(guī)范質(zhì)量管理的()。
下列關(guān)于程序文件編寫過(guò)程描述不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
所有的質(zhì)量記錄應(yīng)遵循的原則不包括()。
下列不屬于質(zhì)量管理基本原則的是()。
我國(guó)正式實(shí)施等同采用ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)間是()。
ISO9001:2008標(biāo)準(zhǔn)對(duì)質(zhì)量方針的要求中不包括()。
致力于增強(qiáng)滿足質(zhì)量要求的能力,即為()。
全面質(zhì)量管理概念提出的年代是()。
管理評(píng)審的時(shí)間要求()。
ISO9000-2005質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)和術(shù)語(yǔ)中八項(xiàng)管理原則,既是ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的理論基礎(chǔ),又是組織的領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行質(zhì)量管理的基本原則,形成了ISO9000族質(zhì)量管理體系的基礎(chǔ),以下不正確的是哪項(xiàng)()。