A.首先需要制定繼續(xù)教育和培訓(xùn)計(jì)劃
B.通過學(xué)習(xí)掌握輸血基本知識(shí)、基本理論、基本技能和輸血行業(yè)的法律法規(guī)要求
C.經(jīng)過不少于75學(xué)時(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)即可允許上崗,并在工作文件或記錄上簽字
D.血站工作人員每人每年應(yīng)當(dāng)接受不少于75學(xué)時(shí)的崗位繼續(xù)教育
E.員工必須接受擬任崗位職責(zé)相關(guān)文件、實(shí)踐技能和相關(guān)簽名的工作程序以及法律責(zé)任的培訓(xùn)
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A.1979年
B.1986年
C.1987年
D.1988年
E.1990年
A.2年
B.5年
C.10年
D.20年
E.永久保存
A.真實(shí)性
B.保密性
C.完整性、規(guī)范性
D.科學(xué)性
E.可追溯性
A.作業(yè)所需要的資源條件和工作環(huán)境
B.作業(yè)應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),如質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及工作質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)等
C.作業(yè)的具體步驟與方法
D.作業(yè)應(yīng)注意事項(xiàng)及管理要求
E.人員資質(zhì)要求
A.可以解決人員發(fā)生變化和臨時(shí)上崗需要進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)能提供幫助,減少由此產(chǎn)生的負(fù)面影響
B.使員工的培訓(xùn)復(fù)雜化,但標(biāo)準(zhǔn)化
C.當(dāng)單位在出現(xiàn)醫(yī)療糾紛或發(fā)生質(zhì)量問題需要法律介入時(shí),有助于解決有爭(zhēng)議的問題
D.規(guī)范具體操作時(shí)最大限度降低由于口頭或隨意書面材料導(dǎo)致的人為誤差
E.作為常規(guī)工作的操作標(biāo)準(zhǔn),為有效的實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督提供依據(jù)。
最新試題
國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)成立的年份是()。
通常指對(duì)某些具體管理工作的方法和要求()。
適合的SOP應(yīng)滿足下列要求,但不包括()。
ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)是從哪四個(gè)方面規(guī)范質(zhì)量管理的()。
通常用于指導(dǎo)操作者如何操作的文件,具有較強(qiáng)的專業(yè)性和技術(shù)性()。
我國正式實(shí)施等同采用ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)間是()。
質(zhì)量管理體系是指建立質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)并實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的一組相互關(guān)聯(lián)和相互作用的要素,質(zhì)量管理體系是由四個(gè)要素構(gòu)成的,以下選項(xiàng)中哪項(xiàng)是不正確的()。
質(zhì)量管理體系文件采用電子媒體有其突出的優(yōu)點(diǎn),其中不包括()。
下列不屬于質(zhì)量管理基本原則的是()。
質(zhì)量管理體系文件中編寫量最大的通常是()。