A.能動(dòng)性
B.再生性
C.資本性
D.社會(huì)性
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A.1名
B.3名
C.2名
D.不確定人數(shù)
A.人民法院訴訟
B.勞動(dòng)行政部門調(diào)解
C.工會(huì)尋求輔助協(xié)商
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁
A.拖欠賠償金
B.拖欠經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
C.拖欠勞動(dòng)報(bào)酬
D.拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)
A.孕期
B.哺乳期
C.規(guī)定的醫(yī)療期
D.法院宣告死亡前的失蹤期
A.由用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄
B.由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄
C.由上一級(jí)勞動(dòng)行政部門指定管轄
D.由先受理案件的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄
最新試題
簡(jiǎn)述勞動(dòng)規(guī)章制度制定的依據(jù)。
試述在集體協(xié)商中如何體現(xiàn)雙方平等原則。
請(qǐng)分析企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度在實(shí)施中存在的問(wèn)題。
關(guān)于摩擦性失業(yè),說(shuō)法正確的有()。
說(shuō)明勞動(dòng)合同終止應(yīng)給勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)娜N情況。
所有用人單位應(yīng)當(dāng)為()的員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的程序有()
根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》,可以對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解的組織有()。
勞動(dòng)合同的履行原則是什么?
()可以對(duì)集體合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查。