單項選擇題()不是規(guī)章制度制定的原則。
A、公正原則;
B、法制原則;
C、民主原則;
D、效益原則。
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1.單項選擇題試用期是用人單位和勞動者為相互了解、選擇而約定的不超過()的考察期。
A.2個月
B.3個月
C.6個月
D.12個月
2.單項選擇題下列不屬于特殊勞動者保護群體的是()。
A.自由職業(yè)者
B.婦女勞動者
C.殘疾勞動者
D.未成年勞動者
3.單項選擇題勞務(wù)關(guān)系適用的法律主要是()。
A.勞動法
B.經(jīng)濟法
C.合同法
D.商法
4.單項選擇題()是我國的國家級雇主組織。
A.中國企業(yè)聯(lián)合會
B.國家人力資源和社會保障部
C.全國總工會
D.國際勞工組織
5.單項選擇題我國勞動合同的法定形式是()。
A.口頭形式
B.書面形式
C.集體協(xié)商形式
D.固定期限形式
最新試題
試述延長工作時間的一般規(guī)定。
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試述職工代表大會的會議議程和主要程序。
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下列屬于勞動合同終止事由的是()。
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根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議仲裁委員會之間因管轄權(quán)發(fā)生爭議的,()。
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所有用人單位應(yīng)當為()的員工繳納養(yǎng)老保險費。
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按照《勞動合同法》規(guī)定,()等行業(yè)可以訂立區(qū)域性行業(yè)性集體合同。
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關(guān)于摩擦性失業(yè),說法正確的有()。
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集體協(xié)商的平等原則體現(xiàn)在協(xié)商雙方代表都有平等的()。
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當事人因不服勞動爭議仲裁機構(gòu)仲裁裁決而向人民法院起訴時,所起訴事項不屬于人民法院受理的案件范圍的,人民法院應(yīng)()。
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為收集單位實施勞動標準情況而開展調(diào)研時,應(yīng)該注意避免的錯誤包括()。
題型:多項選擇題