A.每月不定時(shí)上下班;
B.每周不定時(shí)上下班;
C.每季不定時(shí)上下班;
D.每日不定時(shí)上下班。
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A.不低于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資;.
B.不高于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資
C.不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);
D.不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
A.行政法規(guī);
B.法律;
C.憲法;
D.地方性法規(guī)。
A、企事業(yè)單位重大決策和重要事項(xiàng)必須通過(guò)職代會(huì)予以公開(kāi)
B、要依法落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)
C、職代會(huì)閉會(huì)期間涉及職工切身利益問(wèn)題應(yīng)按規(guī)定召開(kāi)職代會(huì)臨時(shí)會(huì)議進(jìn)行公開(kāi)
D、要建立公開(kāi)欄和各種形式的溝通制度
E、公開(kāi)的內(nèi)容應(yīng)按企事業(yè)單位實(shí)際情況有所側(cè)
A、代表的廣泛性
B、維權(quán)的前瞻性
C、覆蓋的整體性
D、規(guī)范的程序性
E、社會(huì)的公認(rèn)性
A、協(xié)商議題
B、協(xié)商籌碼
C、協(xié)商目標(biāo)
D、協(xié)商的時(shí)間和地點(diǎn)
E、協(xié)商代表的分工并對(duì)其進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)
最新試題
根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)之間因管轄權(quán)發(fā)生爭(zhēng)議的,()。
簡(jiǎn)述集體協(xié)商簽訂集體合同制度的基本內(nèi)容。
下列人員中,不得擔(dān)任企業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)委員的有()。
關(guān)于摩擦性失業(yè),說(shuō)法正確的有()。
在實(shí)踐中,勞動(dòng)規(guī)章制度常見(jiàn)的公示、告知的方法包括()。
簡(jiǎn)述勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的程序。
在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解過(guò)程中,實(shí)現(xiàn)有效溝通應(yīng)當(dāng)注意的有()。
根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》,可以對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解的組織有()。
試述職工代表大會(huì)的會(huì)議議程和主要程序。
企業(yè)規(guī)章制度的作用主要包括()。