多項選擇題《勞動爭議調(diào)解仲裁法》將解決勞動爭議處理的基本制度規(guī)定為以下幾種（）
A、勞動爭議協(xié)商制度
B、勞動爭議調(diào)解制度
C、勞動爭議仲裁制度
D、勞動爭議訴訟制度E、勞動爭議信訪制度
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1.多項選擇題我國的休假制度包括以下哪（）種。
A、公休假日制度
B、法定節(jié)假日制度
C、年休假制度
D、醫(yī)療期制度
E、探親假制度
2.多項選擇題集體合同和勞動合同的區(qū)別體現(xiàn)在（）方面。
A、合同作用
B、合同主體
C、合同效力
D、合同生效條件
E、合同內(nèi)容
3.單項選擇題勞動爭議調(diào)解仲裁委員會做出的已經(jīng)生效的調(diào)解書，一方當(dāng)事人不拒不履行的，另一方當(dāng)事人有權(quán)向（）申請強制執(zhí)行。
A、調(diào)解委員會
B、仲裁委員會
C、人民法院
D、行政機關(guān)
4.單項選擇題勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議案件的管轄一般是指（）
A、用人單位所在地
B、勞動合同履行地
C、各仲裁委員會之間的分工
D、員工所在地
5.單項選擇題發(fā)生勞動爭議的勞動者一方當(dāng)事人人數(shù)（）時，不應(yīng)由所有勞動者共同參加仲裁活動，而應(yīng)當(dāng)推舉代表參與勞動爭議處理。
A、3人以上
B、10人以上
C、7人以上
D、5人以上
最新試題
下列屬于勞動合同終止事由的是（）。
題型：多項選擇題
為收集單位實施勞動標(biāo)準(zhǔn)情況而開展調(diào)研時，應(yīng)該注意避免的錯誤包括（）。
題型：多項選擇題
醫(yī)療期是指職工（）停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。
題型：多項選擇題
勞動合同的履行原則是什么？
題型：問答題
請分析企業(yè)勞動規(guī)章制度在實施中存在的問題。
題型：問答題
集體協(xié)商的平等原則體現(xiàn)在協(xié)商雙方代表都有平等的（）。
題型：多項選擇題
簡述勞動爭議調(diào)解的程序。
題型：問答題
下列人員中，不得擔(dān)任企業(yè)基層工會委員會委員的有（）。
題型：多項選擇題
下列有關(guān)職工代表大會的表述，正確的有（）。
題型：多項選擇題
所有用人單位應(yīng)當(dāng)為（）的員工繳納養(yǎng)老保險費。
題型：多項選擇題