單項選擇題發(fā)生勞動爭議的勞動者一方當(dāng)事人人數(shù)()時,不應(yīng)由所有勞動者共同參加仲裁活動,而應(yīng)當(dāng)推舉代表參與勞動爭議處理。
A、3人以上
B、10人以上
C、7人以上
D、5人以上
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1.單項選擇題仲裁庭裁決勞動爭議案件時,對()可以實行先行裁決。
A、勞動報酬
B、工傷醫(yī)療費
C、經(jīng)濟(jì)補償金
D、部分事實清楚的
2.單項選擇題仲裁員應(yīng)當(dāng)公道正派并符合()條件。
A、曾任助理審判員的
B、從事法律研究工作并具有高級以上職稱的
C、律師執(zhí)業(yè)滿三年的
D、從事教學(xué)工作并具有高級以上職稱的
3.單項選擇題當(dāng)事人申請勞動爭議仲裁,采?。ǎ┓绞缴暾?。
A、書面
B、口頭
C、書面或口頭
4.單項選擇題調(diào)解委員會對調(diào)解不成的勞動爭議,應(yīng)出具調(diào)解不成證明書,注明調(diào)解不成的原因和日期,并在()以書面形式通知申請人。
A、三日內(nèi)
B、十五日內(nèi)
C、及時
D、七日內(nèi)
5.單項選擇題發(fā)生勞動爭議,勞動者可以與用人單位自行達(dá)成()協(xié)議。
A、管理
B、信訪
C、和解
D、調(diào)解
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企業(yè)規(guī)章制度的作用主要包括()。
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關(guān)于摩擦性失業(yè),說法正確的有()。
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下列有關(guān)職工代表大會的表述,正確的有()。
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勞動者提前30天要求解除勞動合同時,用人單位應(yīng)當(dāng)要求勞動者履行的手續(xù)包括()。
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下列情形中屬于工傷的是()。
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說明勞動合同終止應(yīng)給勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)娜N情況。
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集體協(xié)商的平等原則體現(xiàn)在協(xié)商雙方代表都有平等的()。
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為收集單位實施勞動標(biāo)準(zhǔn)情況而開展調(diào)研時,應(yīng)該注意避免的錯誤包括()。
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在勞動爭議調(diào)解過程中,實現(xiàn)有效溝通應(yīng)當(dāng)注意的有()。
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企業(yè)信息公開的載體可以有如下幾種()。
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