單項選擇題14、在保障勞動者身體健康的條件下，加班工作時間每月不得超過（）小時。
A、30
B、36
C、40
D、46
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1.單項選擇題勞動者因本人原因給單位造成經(jīng)濟損失，用人單位依法要其賠償，并需從工資中扣除賠償費的，扣除的部分不得超過勞動者當月工資收入的（），且扣除后的剩余工資不得低于本市規(guī)定的最低工資標準。
A、20%
B、25%
C、30%
D、40%
2.單項選擇題在保障勞動者身體健康的條件下，加班工作時間每月不得超過（）小時。
A、30
B、36
C、40
D、40
3.單項選擇題按目前的規(guī)定，以下哪類企業(yè)的勞動者依法應當享有探親假（）
A、全民所有制企業(yè)
B、個體工商戶
C、外資企業(yè)
D、私營企業(yè)
4.單項選擇題單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，對職工應休未休的年休假天數(shù)，單位應當按照該職工日工資收入的（）支付年休假工資報酬。
A、100%
B、150%
C、200%
D、300%
5.單項選擇題根據(jù)《勞動法》規(guī)定，法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的（）的工資報酬。
A、100%
B、150%
C、200%
D、300%
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進行工資集體協(xié)商，需要綜合考慮的因素有（）。
題型：多項選擇題
簡述集體協(xié)商簽訂集體合同制度的基本內(nèi)容。
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企業(yè)規(guī)章制度的作用主要包括（）。
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（）可以對集體合同的履行情況進行監(jiān)督與檢查。
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按照我國民事訴訟法的規(guī)定，勞動爭議當事人向人民法院起訴必須符合下列條件（）。
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下列有關(guān)職工代表大會的表述，正確的有（）。
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簡述應當視同為工傷的情形。
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說明勞動合同終止應給勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)娜N情況。
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按照《勞動合同法》規(guī)定，（）等行業(yè)可以訂立區(qū)域性行業(yè)性集體合同。
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