多項選擇題工作時間制度包括（）。
A.彈性工作時間制度
B.標準工作時間制度
C.縮短工作時間制度
D.延長工作時間
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1.多項選擇題勞動標準中法定標準包括（）
A.國家標準
B.行業(yè)標準
C.用人單位標準
D.地方標準
2.多項選擇題談判的類型包括（）
A.一對一談判
B.小組談判
C.縱向談判
D.橫向談判
3.多項選擇題人的行為特征具有（）
A.目的性
B.持久性
C.可塑性
D.非理性
4.多項選擇題勞動力市場的流動形式有（）
A.解雇
B.退休
C.再就業(yè)
D.自愿辭職
5.多項選擇題工作分析的作用表現(xiàn)在（）。
A.選拔任用合格人員
B.設計人員培訓方案
C.提供考核獎懲標準
D.改善內(nèi)部工作環(huán)境
最新試題
下列屬于勞動報酬的是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會主任由（）擔任。
題型：多項選擇題
請分析企業(yè)勞動規(guī)章制度在實施中存在的問題。
題型：問答題
在勞動爭議調(diào)解過程中，實現(xiàn)有效溝通應當注意的有（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，可以對勞動爭議進行調(diào)解的組織有（）。
題型：多項選擇題
下列情形中屬于工傷的是（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)我國法律規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會之間因管轄權(quán)發(fā)生爭議的，（）。
題型：多項選擇題
所有用人單位應當為（）的員工繳納養(yǎng)老保險費。
題型：多項選擇題
簡述應當視同為工傷的情形。
題型：問答題
試述延長工作時間的一般規(guī)定。
題型：問答題