簡(jiǎn)述加強(qiáng)行政倫理建設(shè)的途徑。

巴納德在“經(jīng)理人員的職能”中提出組織平衡理論，認(rèn)為正式組織需要具備三個(gè)條件，分別是（）

在行政訴訟中，要遵循“誰主張，誰舉證”原則。

積極責(zé)任是行政責(zé)任的內(nèi)核。

下列選項(xiàng)中，關(guān)于漸進(jìn)決策模型特征的說法，正確的有（）

在公眾評(píng)估模式中，公眾滿意度被視為第一目標(biāo)。

經(jīng)濟(jì)手段是行政執(zhí)行主體運(yùn)用經(jīng)濟(jì)杠桿來組織，調(diào)節(jié)管理對(duì)象的方法，其特點(diǎn)包括（）

公共行政學(xué)的價(jià)值導(dǎo)向包括（）

簡(jiǎn)述行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本要求。

首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制適用于非常規(guī)性、跨部門性、方向性、風(fēng)險(xiǎn)較大的決策活動(dòng)。