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B、盈虧平衡分析
C、PERT圖表
D、收入預(yù)算
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A、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)
B、公司情報(bào)
C、非法競(jìng)爭(zhēng)
D、逆向工程
A、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)
B、政府情報(bào)
C、全球競(jìng)爭(zhēng)
D、與工作場(chǎng)所不斷變化的性質(zhì)有關(guān)的領(lǐng)域
最新試題
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
結(jié)構(gòu)性問(wèn)題與非結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的判斷依據(jù)不包括()
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”,這種計(jì)劃是()
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
在決策過(guò)程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因?yàn)椋ǎ?/p>
管理學(xué)上的雙子星座是()