單項(xiàng)選擇題造成溝通對(duì)象障礙的原因是（）
A.注意力不集中
B.編碼不適當(dāng)
C.表達(dá)不清
D.惰性
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1.單項(xiàng)選擇題20世紀(jì)60年代，美國(guó)行為科學(xué)家亞當(dāng)斯提出的理論是（）
A.期望理論
B.強(qiáng)化理論
C.公平理論
D.行為矯正模型
2.單項(xiàng)選擇題在管理方格理論中，表示為任務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)方式的是（）
A.（1，1）
B.（1，9）
C.（9，1）
D.（5，5）
3.單項(xiàng)選擇題關(guān)于人性的假設(shè)，X理論建立的基礎(chǔ)是（）
A.經(jīng)濟(jì)人假設(shè)
B.自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)
C.普通人假設(shè)
D.復(fù)雜人假設(shè)
4.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者強(qiáng)制性影響力的產(chǎn)生因素中不包括（）
A.傳統(tǒng)因素
B.職位因素
C.資歷因素
D.才能因素
5.單項(xiàng)選擇題人事考評(píng)中，因考評(píng)對(duì)象的某一特征突出，從而淡化甚至掩蓋了其他方面的表現(xiàn)，造成考評(píng)結(jié)果不客觀的偏差屬于（）
A.主觀好惡偏差
B.近因效應(yīng)偏差
C.暈輪效應(yīng)偏差
D.暗示效應(yīng)偏差
最新試題
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力，它們是一個(gè)整體，其落腳點(diǎn)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類的。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在計(jì)劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開(kāi)發(fā)的計(jì)劃有（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
結(jié)構(gòu)性問(wèn)題與非結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題