單項(xiàng)選擇題20世紀(jì)60年代，美國行為科學(xué)家亞當(dāng)斯提出的理論是（）
A.期望理論
B.強(qiáng)化理論
C.公平理論
D.行為矯正模型
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1.單項(xiàng)選擇題在管理方格理論中，表示為任務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)方式的是（）
A.（1，1）
B.（1，9）
C.（9，1）
D.（5，5）
2.單項(xiàng)選擇題關(guān)于人性的假設(shè)，X理論建立的基礎(chǔ)是（）
A.經(jīng)濟(jì)人假設(shè)
B.自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)
C.普通人假設(shè)
D.復(fù)雜人假設(shè)
3.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者強(qiáng)制性影響力的產(chǎn)生因素中不包括（）
A.傳統(tǒng)因素
B.職位因素
C.資歷因素
D.才能因素
4.單項(xiàng)選擇題人事考評(píng)中，因考評(píng)對(duì)象的某一特征突出，從而淡化甚至掩蓋了其他方面的表現(xiàn)，造成考評(píng)結(jié)果不客觀的偏差屬于（）
A.主觀好惡偏差
B.近因效應(yīng)偏差
C.暈輪效應(yīng)偏差
D.暗示效應(yīng)偏差
5.單項(xiàng)選擇題不屬于管理組織“三定”內(nèi)容的是（）
A.定職能
B.定機(jī)構(gòu)
C.定編制
D.定崗位
最新試題
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。（）
題型：判斷題
在決策過程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因?yàn)椋ǎ?/p>
題型：多項(xiàng)選擇題
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力，它們是一個(gè)整體，其落腳點(diǎn)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題