單項選擇題不屬于管理組織“三定”內容的是（）
A.定職能
B.定機構
C.定編制
D.定崗位
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1.單項選擇題由最高主管至基層人員自上而下建立垂直領導關系而不設職能機構的組織是（）
A.職能制組織
B.直線職能制組織
C.直線制組織
D.事業(yè)部制組織
2.單項選擇題組織的主體是（）
A.技術
B.資產
C.人員
D.信息
3.單項選擇題早期行為科學的代表人物是（）
A.馬斯洛
B.梅奧
C.赫茲伯格
D.麥格雷戈
4.單項選擇題通過對不同管理理論或方法異同點的研究，總結、借鑒或歸納出具有普遍指導意義的管理規(guī)律的方法屬于（）
A.比較研究法
B.定量分析法
C.歷史研究法
D.案例研究法
5.單項選擇題在何種情況下，金錢可以成為“激勵因素”，而不是“保健因素”？（）
A.那些未達到最低生活標準、急于養(yǎng)家糊口的人的計件工資
B.組織在各人取得額外成就而很快給予的獎金
C.以上兩種情況金錢都屬于“激勵因素”
D.無論什么情況，金錢只是“保健因素”
最新試題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
題型：單項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協(xié)作活動。（）
題型：判斷題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題
下列組織結構中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題
某領導人的LPC值較高，說明他屬于（）
題型：多項選擇題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內部提升的方式？（）
題型：多項選擇題
傳統(tǒng)經濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
題型：單項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
題型：單項選擇題