行政改革的推進(jìn)模式具有單一性。

簡述加強(qiáng)行政倫理建設(shè)的途徑。

科層制組織依照管理者的主觀意志運(yùn)行。

簡述行政組織的設(shè)置原則。

積極責(zé)任是行政責(zé)任的內(nèi)核。

經(jīng)濟(jì)手段是行政執(zhí)行主體運(yùn)用經(jīng)濟(jì)杠桿來組織，調(diào)節(jié)管理對象的方法，其特點(diǎn)包括（）

下列選項(xiàng)中，關(guān)于漸進(jìn)決策模型特征的說法，正確的有（）

行政管理體制改革的核心是精簡機(jī)構(gòu)和編制。

行政道德涉及個體、組織、政策、制度多個層面。

在行政訴訟中，要遵循“誰主張，誰舉證”原則。