屬于量化規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)的有（）。

試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定，包括（）等。

從勞動力市場運行程序角度，可以把勞動標(biāo)準(zhǔn)整理為（）

休假包括（）。

勞動報酬往往是勞動關(guān)系雙方權(quán)衡的結(jié)果，因此工會可用（）等數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析后提出自己的要求。

通過（）制定的規(guī)章制度應(yīng)該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結(jié)果。

競業(yè)限制協(xié)議具體限制為（）

休息時間包括（）。

企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為（）個方面。

企業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)實施的原則有（）