多項選擇題進行崗位再設置的原因是（）。

A.原有的崗位設置和工作規(guī)范已不能適應發(fā)展要求
B.工作報酬低
C.崗位制度化
D.現(xiàn)有職位在一定時期內(nèi)還不能滿足工作規(guī)范的要求
E.員工的工作需求與按組織效率原則擬定的工作規(guī)范發(fā)生沖突，影響員工的工作情緒和工作積極性


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你可能感興趣的試題

1.多項選擇題面試場所和環(huán)境的安排，包括（）。

A.面試場所的光線
B.面試環(huán)境的布置方法
C.環(huán)境的色調(diào)
D.面試位置的排列
E.噪音問題

2.多項選擇題崗位再設置的基本思路是（）。

A.崗位輪換式
B.工作內(nèi)容實用化
C.工作內(nèi)容豐富化
D.工作內(nèi)容擴大化
E.崗位責任制

3.多項選擇題工作團隊的類型有（）。

A.任務型團隊
B.多功能團隊
C.問題決解型團隊
D.命令性團隊
E.自我管理型團隊

4.多項選擇題進行人力資源管理，一般需要熟悉并做好以下哪些具體工作（）。

A.進行員工的教育培訓
B.進行員工的業(yè)績考評
C.進行員工的職業(yè)生涯管理
D.進行員工的勞動保障管理
E.進行工作分析與評價

5.多項選擇題在《職業(yè)教育法》的保障條件中明確了職業(yè)教育培訓的（）。

A.培訓體系
B.經(jīng)費來源
C.主要職責
D.師資建設
E.設施服務