A.面試場(chǎng)所的光線
B.面試環(huán)境的布置方法
C.環(huán)境的色調(diào)
D.面試位置的排列
E.噪音問(wèn)題
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A.崗位輪換式
B.工作內(nèi)容實(shí)用化
C.工作內(nèi)容豐富化
D.工作內(nèi)容擴(kuò)大化
E.崗位責(zé)任制
A.任務(wù)型團(tuán)隊(duì)
B.多功能團(tuán)隊(duì)
C.問(wèn)題決解型團(tuán)隊(duì)
D.命令性團(tuán)隊(duì)
E.自我管理型團(tuán)隊(duì)
A.進(jìn)行員工的教育培訓(xùn)
B.進(jìn)行員工的業(yè)績(jī)考評(píng)
C.進(jìn)行員工的職業(yè)生涯管理
D.進(jìn)行員工的勞動(dòng)保障管理
E.進(jìn)行工作分析與評(píng)價(jià)
A.培訓(xùn)體系
B.經(jīng)費(fèi)來(lái)源
C.主要職責(zé)
D.師資建設(shè)
E.設(shè)施服務(wù)
A.季節(jié)性失業(yè)
B.摩擦性失業(yè)
C.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
D.周期性失業(yè)
E.分離性失業(yè)
最新試題
培訓(xùn)質(zhì)量管理和培訓(xùn)評(píng)估的關(guān)系是()
培訓(xùn)師應(yīng)該成為“全能”的培訓(xùn)者,“全能”培訓(xùn)者可以細(xì)化為具體的角色是()
培訓(xùn)師在進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)工作時(shí),要()。
常用的企業(yè)培訓(xùn)師任用制度有()。
用“比較對(duì)照法”審核教材,就是將內(nèi)容相同但標(biāo)準(zhǔn)不同的教材進(jìn)行比較分析,審定出較好的版本。
對(duì)教學(xué)工作的監(jiān)督、檢查可采用()。
開展培訓(xùn)質(zhì)量管理工作的基本原則()
培訓(xùn)教學(xué)督導(dǎo)的意義在于()
建立企業(yè)培訓(xùn)師人才庫(kù)要把握的基本要點(diǎn)是()。
新培訓(xùn)教材的顯著特點(diǎn)是體現(xiàn)發(fā)展性、體系創(chuàng)新性、體現(xiàn)()。