（1）機會均等； （2）任人唯賢，唯才是用； （3）合理安排，用人所長； （4）能發(fā)揮其他員工的作用。
最新試題
培訓成果轉化的氣氛是指能夠影響培訓轉化的所有工作上的因素，包括（）等。
論述角色扮演法的優(yōu)缺點？
選擇員工培訓方法的原則有哪些？
簡述員工培訓制度的制定原則？
簡述培訓效果評估報告撰寫的要求？
論述培訓成果轉化的方法？
團隊精神的作用是什么？
新員工入職培訓的目的是什么？
基本的培訓制度有哪些？
培訓項目的效果可以細分為什么？