單項(xiàng)選擇題凡未簽訂勞動合同的人員，勞務(wù)管理人員必須限分包企業(yè)（用人單位）在（）內(nèi)，與每位務(wù)工人員簽訂勞動合同，并留存?zhèn)浒浮?/strong>
A、3日
B、7日
C、15日
D、30日
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1.單項(xiàng)選擇題勞務(wù)分包單位的勞務(wù)員在進(jìn)場施工前，應(yīng)按實(shí)名制管理要求，將進(jìn)場施工人員花名冊、身份證、勞務(wù)合同文本、崗位技能證書復(fù)印件及時報(bào)（）備案。
A、勞務(wù)分包單位
B、總承包商
C、建設(shè)單位
D、建設(shè)行政主管部門
2.單項(xiàng)選擇題項(xiàng)目部勞務(wù)管理人員必須要求施工隊(duì)伍負(fù)責(zé)人在人員進(jìn)場后（）內(nèi)，將務(wù)工人員上崗證書進(jìn)行審驗(yàn)，勞務(wù)分包合同簽訂后（）內(nèi)辦理人員注冊備案手續(xù)。
A、3日；3日
B、3日；7日
C、7日；7日
D、7日；3日
3.單項(xiàng)選擇題（）是指對勞務(wù)分包企業(yè)進(jìn)場人員要求各種證件及現(xiàn)場管理表冊與本人身份證及勞動合同書名稱一致，真實(shí)有效，涉及本人的各項(xiàng)基礎(chǔ)資料不得弄虛作假。
A、責(zé)任制
B、一卡制
C、實(shí)名制
D、花名制
4.單項(xiàng)選擇題施工總承包單位要以工程項(xiàng)目為單位落實(shí)勞務(wù)人員（），要配備專人對勞務(wù)分包單位的勞動統(tǒng)計(jì)、出工考勤、工資發(fā)放進(jìn)行監(jiān)管，并處理勞務(wù)人員的舉報(bào)投訴。
A、安全生產(chǎn)責(zé)任制度
B、質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制度
C、實(shí)名管理制度
D、個人誠信檔案制度
5.單項(xiàng)選擇題勞務(wù)分包隊(duì)伍綜合評價(jià)不合格的應(yīng)當(dāng)（）。
A、繼續(xù)留用
B、警告處分
C、進(jìn)行罰款
D、清退出場
最新試題
稅后利潤的分配原則不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
高處墜物包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
與工藝特點(diǎn)無關(guān)的工作中斷所占有的時間，屬于必須消耗的時間。
題型：判斷題
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。
題型：單項(xiàng)選擇題
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
題型：單項(xiàng)選擇題
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題，應(yīng)建立（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
在勞務(wù)分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。
題型：單項(xiàng)選擇題
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計(jì)劃的種類包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。
題型：單項(xiàng)選擇題