A、3日;3日
B、3日;7日
C、7日;7日
D、7日;3日
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A、責(zé)任制
B、一卡制
C、實(shí)名制
D、花名制
A、安全生產(chǎn)責(zé)任制度
B、質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制度
C、實(shí)名管理制度
D、個(gè)人誠(chéng)信檔案制度
A、繼續(xù)留用
B、警告處分
C、進(jìn)行罰款
D、清退出場(chǎng)
A、業(yè)主單位
B、監(jiān)理單位
C、政府主管部門
D、總包單位
A、一級(jí)
B、兩級(jí)
C、三級(jí)
D、四級(jí)
最新試題
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括()。
根據(jù)建設(shè)部159號(hào)令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是()。
稅后利潤(rùn)的分配原則不包括()。
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬(wàn)元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬(wàn)元,則總包單位先行支付的金額為()元。
勞務(wù)分包作業(yè)過(guò)程管理中計(jì)劃的種類包括()。
人力資源管理具有()等特性。
成本加成合同的風(fēng)險(xiǎn)主要由承包方承擔(dān)。
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動(dòng)力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是()。