單項選擇題關于漢姆布林模型中的培訓評估劃分等級,錯誤的是().
A.反應評估
B.學習效果評估
C.工作行為評估
D.組織評估
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1.單項選擇題影響學習的非智力因素不包括().
A.動機
B.興趣
C.方法
D.情感
2.單項選擇題下列哪一項不能反映集中趨勢().
A.方差
B.中數
C.眾數
D.中位數
3.單項選擇題下列哪一項不是輪換工作法的優(yōu)點().
A.工作輪換可以滿足員工的職業(yè)選擇傾向
B.企業(yè)員工的參與性變強
C.激發(fā)企業(yè)的活力
D.儲備多樣化人才
4.單項選擇題E-Learning的學習策略不包括().
A.文件內容管理
B.信息管理
C.知識創(chuàng)新管理
D.應用知識管理
5.單項選擇題下列選項中是客戶模型的培訓組織架構的特點的有().
A.培訓者需要花大量時間研究各職能部門的業(yè)務
B.要同時向培訓部門經理和特定職能部門經理匯報工作
C.不太了解組織的需求
D.培訓活動缺乏連續(xù)性
最新試題
任老師又讓小莊進一步去做培訓對象的調研,請你給出建議。
題型:問答題
培訓評估中容易出現(xiàn)的問題有哪些?
題型:問答題
培訓項目開發(fā)基礎性工作的原則是()原則、全面性原則、時效性原則。
題型:單項選擇題
培訓教學活動的組織形式,主要有直接傳授式培訓、參與式培訓、()培訓。
題型:單項選擇題
培訓評估的(),是指開展培訓評估必須明確評估目的,必須堅持正確的評估方向。
題型:單項選擇題
()是運用電影、電視、投影等手段對職工進行培訓。
題型:單項選擇題
在企業(yè)培訓教學工作中,對企業(yè)培訓師的服務主要包括教學服務和()兩部分。
題型:單項選擇題
信息搜集是培訓教材開發(fā)最基本的基礎性工作,有效的信息搜集應堅持()、與培訓目標相符的原則、實事求是的原則、系統(tǒng)性原則。
題型:單項選擇題
()是為提高就業(yè)能力、崗位工作能力和崗位轉換能力而對勞動者實施的有計劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓練活動。
題型:單項選擇題
開發(fā)培訓項目的核心和最基礎工作是()。
題型:單項選擇題