A.計(jì)劃
B.行動(dòng)方案
C.政策
D.定位
E.觀念
F.決算
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A.知識(shí)
B.學(xué)習(xí)
C.知覺(jué)
D.信念
E.態(tài)度
F.效用
A.地形
B.氣候
C.居民收入水平
D.交通運(yùn)輸條件
E.城鄉(xiāng)
F.地區(qū)文化
A.經(jīng)濟(jì)階層群體
B.宗教群體
C.組織內(nèi)群體
D.地理區(qū)域群體
E.民族群體
F.種族群體
A.首要包裝
B.次要包裝
C.裝運(yùn)包裝
D.綜合包裝
E.貼體包裝
F.收縮包裝
A.發(fā)現(xiàn)新用戶(hù)
B.開(kāi)辟新用途
C.增加使用量
D.增加廣告投入
E.提高銷(xiāo)售人員素質(zhì)
最新試題
金字塔型組織的特點(diǎn)有()。
商標(biāo)實(shí)質(zhì)上是一種()。
企業(yè)建立銷(xiāo)售人員素質(zhì)模型的準(zhǔn)備階段,需要審視的問(wèn)題是()。
戰(zhàn)略聯(lián)盟建立的五個(gè)階段的順序應(yīng)該是()。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃中,背景資料所涉及的內(nèi)容包括()。
在通貨膨脹的條件下,西方國(guó)家許多企業(yè)往往采取種種方法來(lái)調(diào)整價(jià)格,對(duì)付通貨膨脹,這些方法包括()。
為了搞好(),管理層應(yīng)該注意做好每一銷(xiāo)售額的陳列成本、贈(zèng)券收回的百分比等統(tǒng)計(jì)。
確定薪酬水平的依據(jù)包括()。
結(jié)合這個(gè)案例談?wù)勂髽I(yè)進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)一般要經(jīng)過(guò)幾個(gè)步驟。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組織建立時(shí)應(yīng)考慮的最主要的因素是()。