A.權(quán)力關(guān)系
B.市場特點(diǎn)
C.組織規(guī)劃
D.組織職能
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A.市場吸引力弱，相對競爭優(yōu)勢中等
B.市場吸引力中等，相對競爭優(yōu)勢中等
C.市場吸引力弱，相對競爭優(yōu)勢強(qiáng)
D.市場吸引力強(qiáng)，相對競爭優(yōu)勢弱
A.提要
B.確定戰(zhàn)術(shù)
C.營銷計(jì)劃控制
D.損益預(yù)測
A.環(huán)境激勵(lì)
B.目標(biāo)激勵(lì)
C.物質(zhì)激勵(lì)
D.精神激勵(lì)
A.組織結(jié)構(gòu)圖
B.聘用合同
C.工作說明書
D.薪酬體系
A.制定戰(zhàn)略—評選方案—尋找盟友—設(shè)計(jì)類型—談判簽約
B.尋找盟友—制定戰(zhàn)略—評選方案—設(shè)計(jì)類型—談判簽約
C.制定戰(zhàn)略—尋找盟友—評選方案—設(shè)計(jì)類型—談判簽約
D.尋找盟友—評選方案—制定戰(zhàn)略—設(shè)計(jì)類型—談判簽約
最新試題
下列市場預(yù)測步驟順序正確的是（）。
對做出優(yōu)異成績的銷售人員給予晉級、獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等實(shí)際利益的激勵(lì)手段屬于（）。
從職業(yè)道德的角度來說，服務(wù)人員的下列儀表符合端莊要求的是（）。
確定組織職位的最終結(jié)果是形成（）。
顧客對不同服務(wù)類型的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評價(jià)時(shí)的基本依據(jù)包括（）。
商標(biāo)實(shí)質(zhì)上是一種（）。
國際經(jīng)濟(jì)環(huán)境對市場營銷活動(dòng)的影響主要來自于（）。
市場營銷組織建立時(shí)應(yīng)考慮的最主要的因素是（）。
市場預(yù)測只是對市場供需情況及變化趨勢的一種估計(jì)和設(shè)想，預(yù)測值同未來的實(shí)際值總是有差距的，這些預(yù)測誤差產(chǎn)生的原因主要有（）。
李維斯公司最終采取的競爭戰(zhàn)略是什么？它的具體做法是什么？