A、所需資金量
B、資金籌集成本
C、籌集資金后應(yīng)達(dá)到的效果
D、使用資金的方式
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A、貸款資金
B、費(fèi)用托收
C、項(xiàng)目后勤管理服務(wù)費(fèi)
D、現(xiàn)金題圖
A、挪用現(xiàn)金
B、白條抵庫
C、設(shè)立小金庫
D、更換保險(xiǎn)箱密碼
A、籌資決策不當(dāng)
B、投資決策失誤
C、資金調(diào)度不合理、運(yùn)營不暢
D、銀行貸款
A、資本結(jié)構(gòu)變動(dòng)情況
B、對(duì)外投資情況
C、訴訟事項(xiàng)情況
D、重大資金使用情況
A、公司的經(jīng)營計(jì)劃完成情況說明
B、各項(xiàng)稅款交納情況說明
C、會(huì)計(jì)政策變更情況說明
D、訴訟事項(xiàng)情況
最新試題
質(zhì)量內(nèi)部環(huán)境包括的因素有社會(huì)環(huán)境、有關(guān)科技、資源供應(yīng)、相關(guān)市場等。
分析企業(yè)外部環(huán)境時(shí)，可采用PEST模型、五力模型等進(jìn)行展開分析。
質(zhì)量規(guī)劃制定和實(shí)施需要確定企業(yè)的關(guān)鍵領(lǐng)域，不同的企業(yè)有不同的關(guān)鍵領(lǐng)域，所以質(zhì)量規(guī)劃所需關(guān)注的關(guān)鍵領(lǐng)域是由（）決定的。
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導(dǎo)職能活動(dòng)的戰(zhàn)略，除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外，還主要包括以下哪些戰(zhàn)略？（）
分析企業(yè)外部環(huán)境時(shí)，顧客需求調(diào)查的基本內(nèi)容不包括以下哪一項(xiàng)？（）
LD公司的組織結(jié)構(gòu)為：總經(jīng)理、部、科、車間、班組、崗位，其戰(zhàn)略目標(biāo)展開的末端應(yīng)該是（）
大多數(shù)企業(yè)質(zhì)量管理的失敗都要?dú)w咎于領(lǐng)導(dǎo)。
質(zhì)量戰(zhàn)略管理一般包括質(zhì)量戰(zhàn)略分析、選擇和實(shí)施，這三者是動(dòng)態(tài)平衡的。
差異化戰(zhàn)略所瞄準(zhǔn)的是對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)性能于質(zhì)量的要求是相對(duì)差異化和比較敏感的顧客。
企業(yè)首席質(zhì)量官的使命是建立完善質(zhì)量戰(zhàn)略、推動(dòng)質(zhì)量文化建設(shè)。