A、公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃完成情況說明
B、各項(xiàng)稅款交納情況說明
C、會(huì)計(jì)政策變更情況說明
D、訴訟事項(xiàng)情況
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A、采購(gòu)發(fā)票
B、送貨單
C、入庫(kù)單
D、結(jié)算單
A、供應(yīng)商名稱
B、物資名稱
C、物資型號(hào)
D、物資數(shù)量
A、開發(fā)時(shí)耗費(fèi)的材料成本
B、勞務(wù)成本
C、注冊(cè)費(fèi)
D、銷售管理等間接費(fèi)用
A、計(jì)提范圍包括應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款科目余額，扣除各種保證金、押金、員工個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保、公積
B、計(jì)提比例按賬齡計(jì)算，賬齡1年以內(nèi)的按5%
C、計(jì)提比例按賬齡計(jì)算，賬齡1-2年以內(nèi)的按8%
D、計(jì)提比例按賬齡計(jì)算，賬齡5年以上的按100%
A、總收入指標(biāo)和總成本指標(biāo)
B、總稅費(fèi)指標(biāo)和總費(fèi)用指標(biāo)
C、凈利潤(rùn)指標(biāo)
D、銀行貸款指標(biāo)和資金預(yù)算執(zhí)行洗標(biāo)
最新試題
差異化戰(zhàn)略所瞄準(zhǔn)的是對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)性能于質(zhì)量的要求是相對(duì)差異化和比較敏感的顧客。
在企業(yè)中建立戰(zhàn)略導(dǎo)向的改進(jìn)團(tuán)隊(duì)是整個(gè)質(zhì)量規(guī)劃有效實(shí)施的關(guān)鍵。
質(zhì)量戰(zhàn)略分析不包括以下哪方面？（）
質(zhì)量戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的核心支撐，也是成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的支撐。
質(zhì)量戰(zhàn)略管理中，通常會(huì)采用標(biāo)桿對(duì)照來(lái)分析、規(guī)劃質(zhì)量。
為確保企業(yè)對(duì)整個(gè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施過程的有效控制，僅需定期對(duì)目標(biāo)進(jìn)行年度評(píng)價(jià)。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃的步驟包括設(shè)定質(zhì)量目標(biāo)、識(shí)別受影響的顧客、（）。
質(zhì)量戰(zhàn)略管理一般包括質(zhì)量戰(zhàn)略分析、選擇和實(shí)施，這三者是動(dòng)態(tài)平衡的。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施的基礎(chǔ)是企業(yè)內(nèi)外部的廣泛、有效的溝通。
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導(dǎo)職能活動(dòng)的戰(zhàn)略，除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外，還主要包括以下哪些戰(zhàn)略？（）