A.用人單位甲與勞動者乙簽訂勞動合同，為期1年，工作內容是甲安排乙在衣服中夾帶黃金交予廣州某人
B.某公司招聘啟事中稱，擬招聘文秘人員3名。3名勞動者在簽訂勞動合同后，發(fā)現(xiàn)他們的實際工作是篩選砂石
C.用人單位甲與勞動者乙簽訂的勞動合同中缺少勞動保護條款
D.甲與乙簽訂的勞動合同沒有約定試用期

A.甲應繼續(xù)承擔保守商業(yè)秘密的義務
B.因某甲掌握商業(yè)秘密，約定未經A企業(yè)的同意，甲不得解除勞動合同
C.甲在2年內不能到與用人單位經營同類有競爭關系的其他單位任職
D.甲在1年內不得自己生產、經營與原單位同類的產品

A.鄉(xiāng)級以上人民政府在社會保險基金出現(xiàn)支付不足時，給予補貼
B.社會保險基金不得用于支付人員經費、運行費用、管理費用
C.社會保險基金不得投資運營
D.社會保險經辦機構應當每半年向社會公布參加社會保險情況以及社會保險基金的收入、支出、結余和收益情況

A.用人單位應當自勞動合同生效之日起30日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記
B.社會保險自愿參加
C.用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，如因單位效益大幅下降等經相關機構批準可以緩繳
D.無雇工的個體工商戶可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費

A.用人單位已經繳納生育保險費的，其職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇
B.生育費用包括計劃生育的醫(yī)療費用
C.女職工懷孕期間享受生育津貼
D.生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)