A.主要負(fù)責(zé)設(shè)備采購(gòu)監(jiān)造
B.主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織工作
C.主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告的管理工作
D.主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的可行性研究與設(shè)計(jì)工作接續(xù)進(jìn)行
E.主要負(fù)責(zé)從項(xiàng)目獲得批準(zhǔn)到項(xiàng)目施工前的有關(guān)設(shè)計(jì)與部分設(shè)備與工程的招標(biāo)等咨詢項(xiàng)目的組織管理工作
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A.任務(wù)跟蹤
B.征求客戶意見
C.問題征詢
D.階段總結(jié)匯報(bào)
E.應(yīng)變能力測(cè)試
A.調(diào)動(dòng)成員積極性
B.保證項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
C.時(shí)刻提醒團(tuán)隊(duì)成員要完成的任務(wù)
D.有利于加強(qiáng)成員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)
E.提高成員的文化水平
A.模板
B.組織關(guān)系圖
C.人員配備計(jì)劃
D.可吸納人力資源情況
E.招聘慣例
A.根據(jù)項(xiàng)目所采取的組織結(jié)構(gòu)形式不同而有所不同
B.管理對(duì)象相對(duì)集中于工程項(xiàng)目所涉及的有關(guān)專業(yè)
C.管理的重點(diǎn)與工程項(xiàng)目的內(nèi)容密切相關(guān)
D.與工程項(xiàng)目的規(guī)模大小和工作周期長(zhǎng)短無關(guān)
E.工程項(xiàng)目的人力資源管理等同于企業(yè)人力資源管理
A.形成
B.規(guī)范
C.磨合
D.表現(xiàn)
最新試題
根據(jù)各角色和職責(zé)的要求，下列工作中，最能直接體現(xiàn)按需配人、按崗定人要求的是（）。
關(guān)于團(tuán)隊(duì)的表述正確的有（）。
項(xiàng)目組織選擇可能在很多方面受到制約，這種約束就是指限制項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)選擇的各項(xiàng)因素，制約項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組織的因素主要包括（）。
人員吸納的依據(jù)主要有（）。
項(xiàng)目實(shí)施階段與竣工階段的項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)包括（）。
關(guān)于項(xiàng)目經(jīng)理的表述中錯(cuò)誤的是（）。
選擇項(xiàng)目經(jīng)理注重的首先是其能力方面的表現(xiàn)，對(duì)其表述正確的有（）。
項(xiàng)目組織內(nèi)部各組織單元之間職責(zé)與任務(wù)相互交叉中的分工與銜接的項(xiàng)目界面是（）。
下列關(guān)于人力資源管理角色和職責(zé)安排的表達(dá)中，正確的是（）。
可確保任何一項(xiàng)任務(wù)都只有一個(gè)人負(fù)責(zé)，從而避免混亂的團(tuán)隊(duì)成員角色與責(zé)任描述形式是（）。