A.功能型組織結(jié)構(gòu)
B.矩陣型組織結(jié)構(gòu)
C.職能型組織結(jié)構(gòu)
D.項(xiàng)目型組織結(jié)構(gòu)
E.事業(yè)部制式組織結(jié)構(gòu)
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E.操作層組織設(shè)計(jì)
A.特定的目標(biāo)
B.充分的計(jì)劃
C.組織內(nèi)成員的職務(wù)
D.組織的環(huán)境
E.組織內(nèi)成員之間的關(guān)系
A.記錄性
B.可追溯性
C.書面性
D.可查找性
A.設(shè)計(jì)變更協(xié)調(diào)處理程序
B.投資、進(jìn)度、質(zhì)量目標(biāo)調(diào)整協(xié)調(diào)控制程序
C.索賠協(xié)調(diào)處理程序
D.沖突協(xié)調(diào)程序
A.溝通
B.設(shè)計(jì)
C.協(xié)調(diào)
D.協(xié)調(diào)規(guī)劃
最新試題
設(shè)備工程監(jiān)理工作的協(xié)調(diào)與溝通一般應(yīng)具備()。為了規(guī)范監(jiān)理工作,應(yīng)制定統(tǒng)一的協(xié)調(diào)工作表格用于書面記錄協(xié)調(diào)情況。
直線型組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)不包括()。
功能型組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)包括()。
溝通又稱為通信,其主要意思是指通過()等通用符號(hào)系統(tǒng)在個(gè)體或組織之間進(jìn)行思想或觀念交換的過程。
組織的內(nèi)外部聯(lián)系有()。
總監(jiān)理工程師代表或副總監(jiān)理工程師的任職條件包括()等。
線性職能制企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)有()。
在直線型組織結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,演化出多種組織結(jié)構(gòu)形式,如()。
就項(xiàng)目管理而言,組織協(xié)調(diào)的內(nèi)容和側(cè)重點(diǎn)大致可歸納為()。
在進(jìn)行設(shè)備監(jiān)理單位與業(yè)主之間的組織協(xié)調(diào)時(shí),總監(jiān)理工程師及全體監(jiān)理人員應(yīng)()。