A.必須是具體的、可操作的，不應(yīng)有含糊之辭
B.必須保證其靈活性、通用性和前瞻性
C.應(yīng)建立在對(duì)信息的系統(tǒng)收集、系統(tǒng)傳播與共享的基礎(chǔ)上
D.必須由管理者單獨(dú)制定
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A.搞形式主義
B.表面應(yīng)付
C.自我清白
D.不得罪人
A.公共關(guān)系管理系統(tǒng)
B.情報(bào)管理系統(tǒng)
C.品牌管理系統(tǒng)
D.客戶關(guān)系管理系統(tǒng)
A.建立在原有公司制度管理的架構(gòu)之上
B.主要負(fù)責(zé)人應(yīng)由企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)來(lái)?yè)?dān)任
C.主要職責(zé)是針對(duì)危機(jī)事件做好顯性與隱性的防范以及管理工作
D.可以依據(jù)各企業(yè)的特性來(lái)安排編組
A.不要沉默，及時(shí)發(fā)言
B.及早準(zhǔn)備，防患于未然
C.不要逃避責(zé)任，不要反應(yīng)冷淡
D.及時(shí)辯解，完全訴諸于法律手段
A.危機(jī)是什么
B.危機(jī)什么時(shí)候發(fā)生
C.危機(jī)在何地發(fā)生
D.危機(jī)發(fā)生的原因
最新試題
企業(yè)治理結(jié)構(gòu)又稱為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制度，是指企業(yè)工作機(jī)構(gòu)的設(shè)置和企業(yè)最高權(quán)力的（）
與管理信息系統(tǒng)安全性相關(guān)的因素主要有（）。
人力資源信息系統(tǒng)的基本作用包括（）。
流動(dòng)資產(chǎn)負(fù)債融資管理的目標(biāo)是（）。
企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在一定時(shí)期內(nèi)所預(yù)期要達(dá)到的成果與水平，從層次上分，一般分為（）
企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略方針是企業(yè)在某個(gè)時(shí)期所采取的全面的（），它是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的行動(dòng)綱領(lǐng)，是貫徹經(jīng)營(yíng)思想，解決經(jīng)營(yíng)問題的行動(dòng)指南。
企業(yè)文化建設(shè)的基本思路是（）。
企業(yè)確定經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的正確方法是（）
財(cái)務(wù)管理的原則主要有（）
企業(yè)制度是企業(yè)組織行為規(guī)范的模式，大致包括企業(yè)的（）和企業(yè)管理制度等。