A.需要
B.強化
C.期望
D.目標設(shè)置
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A.需要層次理論
B.需要理論
C.雙因素理論
D.ERG理論
A.管理者
B.管理功能
C.管理技術(shù)
D.管理原理
A.有一個長期的企業(yè)戰(zhàn)略,創(chuàng)新在該戰(zhàn)略中起關(guān)鍵作用
B.高級管理層接納風險
C.高質(zhì)量的管理活動
D.創(chuàng)造一種接納創(chuàng)新、有利于企業(yè)家成長的企業(yè)文化
A.右上方
B.左上方
C.右下方
D.左下方
A.市場的情形
B.商品是正常品還是劣等品
C.消費者需求差異
D.商品是替代品還是補充品
最新試題
敏達物業(yè)管理公司是否應負責維修,并給予601單元一定的經(jīng)濟賠償?
作為物業(yè)服務(wù)企業(yè),可將業(yè)主可能出現(xiàn)的心理效應巧妙地應用到管理中真正實現(xiàn)人性化管理簡述業(yè)主可能出現(xiàn)的心理效應包括哪些?
房屋附屬設(shè)備設(shè)施維修管理制度一般包括哪些具體制度?
個性化服務(wù)主要體現(xiàn)在哪些服務(wù)方面?判斷上述服務(wù)分別屬于哪方面的個性化服務(wù)。
民用建筑的基本組成包括哪些?
企業(yè)創(chuàng)新機制體系主要由哪些機制構(gòu)成?存在著怎樣的關(guān)系?
統(tǒng)計調(diào)查有哪幾種分類方法及其相關(guān)內(nèi)容?
在上述所有問題中,你認為不可能滿足業(yè)主要求,僅需要進行必要的溝通和解釋的項目是哪一項?為什么?
物業(yè)統(tǒng)計具有哪些職能?
人際關(guān)系具有哪些功能?